一、依据国家的招生就业政策，在主管院长的领导下，结合学院实际情况，制定学院年度招生就业方案及招生就业工作实施细则，并大力组织实施；

二、负责制定年度招生就业计划，并制作招生就业宣传材料；

三、负责招生就业宣传、咨询、接待等工作，采取多种有效形式宣传学院招生就业计划及政策，为学生及家长提供咨询、接待服务，特别要注重网络的宣传，管理好学院网站，使学院网站更好的服务于招生就业工作；

四、负责抓好联合办学的有关联络与落实工作，参与联合办学文件的起草、协议的谈判以及具体事宜的洽谈，广开思路，积极开拓办学门路、拓展对外业务，努力建立完善的招生就业基地网络，力求办学效益与质量的高标准；

五、负责做好基地的维护工作，深入招生就业区域，进驻基地做好招生就业宣传工作；

六、负责新生报名、登记、录取、注册工作，做好入学资料收集、审查、整理、归档及后续问题的解决处理工作，协助学生学籍和转学、休学、复学、退学及学生档案管理工作；

七、负责招生就业办工作人员的招聘选拔、培训工作，逐步建立一支爱岗敬业、纪律严明、业务熟练的工作团队；

八、负责招生就业办公室日常文件的起草、打印、收发工作，负责招生录取和学生就业数据的统计、分析、研究工作，负责招生就业资料的整理和总结工作；

九、认真做好每年学院招生就业工作的经验总结与分析；

十、完成上级和领导交办的其他工作，协助学院各部门做好相关工作。

                                                                                            2012年3月12日